Должностная инструкция: Младший тестировщик 1 категории#

1. Общие положения#

Должность: Младший тестировщик 1 категории Грейд: 06 Подчиненность: Руководитель отдела тестирования / Тимлид команды

2. Квалификационные требования#

Источник истины: Полная матрица компетенций с маркерами критичности ([Критичный], [Nice-to-have]) находится в competency-qa.md . Данный раздел содержит упрощённый список требований для должностной инструкции.

Образование: Высшее (IT-направления)

Опыт работы: Опыт тестирования от 1.5-2 лет

Технические навыки:

• Уверенное владение всеми техниками manual тестирования
• Написание качественных тест-кейсов с покрытием edge cases
• Хорошее понимание инженерных сетей (2+ раздела)
• Базовые навыки автоматизации (C# basics, NUnit/xUnit)
• Эффективное исследовательское тестирование
• Понимание приоритизации и risk-based testing
• Знание методологий тестирования
• Базовое понимание API тестирования

3. Должностные обязанности#

3.1. Тестирование программного обеспечения: выполнение функционального, регрессионного, интеграционного тестирования, проведение исследовательского тестирования сложных сценариев.

3.2. Планирование тестирования: самостоятельное планирование тестирования фич, оценка рисков, определение стратегии тестирования, декомпозиция задач.

3.3. Создание и поддержка тестовой документации: написание тест-кейсов с полным покрытием, актуализация тестовой документации.

3.4. Документирование и анализ дефектов: заведение дефектов с полным описанием, анализ корневых причин, участие в обсуждении приоритизации.

3.5. Активная помощь младшим специалистам и стажерам, участие в экспертизе тест-кейсов.

3.6. Начало работы с автоматизацией тестирования.

3.7. Выполнение иных поручений непосредственного руководителя в рамках своей компетенции.

3.5. Типовые задачи#

• Планирование и тестирование крупных фич (5-10 дней)
  • Пример: Полное тестирование нового модуля с написанием тест-кейсов
• Написание комплексных тест-кейсов (2-3 дня)
  • Пример: Полное покрытие тест-кейсами интеграции
• Исследовательское тестирование (1-3 дня)
  • Пример: Глубокий поиск проблем в сложных сценариях
• Автоматизация простых тестов (3-5 дней)
  • Пример: Написание автотестов для smoke-тестирования
• Ведение тестирования фичи (2-4 недели)
  • Пример: Полный цикл тестирования от планирования до релиза

3.6. Уровень самостоятельности#

• Самостоятельно решает 80%+ задач
• Обращается за помощью при сложных архитектурных вопросах
• Задачи до 1 месяца
• Предлагает и обосновывает решения
• Владеет тестированием фичи от начала до конца

4. Ответственность#

Сотрудник несет ответственность за:

• Качество тестирования в соответствии со стандартами
• Своевременное выполнение задач
• Полноту покрытия тест-кейсами
• Полный ownership за свои задачи и фичи
• Помощь стажерам и младшим коллегам
• Качество тестовой документации

5. Критерии оценки#

• Технические навыки: Уверенное владение manual тестированием, качественные тест-кейсы, базовая автоматизация
• Автономность: Самостоятельность в 80%+ задач, ownership за фичи, инициатива
• Влияние: Активная помощь младшим, участие в обсуждениях, качественный review
• Бизнес-impact: Самостоятельное обеспечение качества фич, понимание потребностей пользователей

Оценка: Руководителем раз в 3-6 месяцев.

Gateway критерий: Для перехода на Middle необходимо продемонстрировать 80%+ задач решаются самостоятельно и полный ownership за тестирование своих фич.

6. Карьерный рост#

Следующий шаг: Тестировщик 4 категории (грейд 07, Middle) через 6-12 месяцев

Требования:

• Экспертиза в manual тестировании
• Написание автотестов на C# (базовый-средний уровень)
• Хорошее понимание инженерных сетей (2+ раздела глубоко)
• Самостоятельное планирование тестирования
• Проактивность и инициатива
• Менторинг младших
• 80%+ задач решаются полностью самостоятельно

Версия: 1.0 Дата: 2025-01-28