Должностная инструкция: Младший тестировщик категории III#

1. Общие положения#

Должность: Младший тестировщик категории III Грейд: 2 (Junior I) Подчиненность: Руководитель отдела тестирования, Наставник

2. Квалификационные требования#

Источник истины: Полная матрица компетенций с маркерами критичности ([Критичный], [Nice-to-have]) находится в competency-qa.md. Данный раздел содержит упрощённый список требований для должностной инструкции.

Образование: Высшее или неполное высшее (IT-направления)

Опыт работы: Успешное завершение стажировки или опыт тестирования от 3-6 месяцев

Технические навыки:

Понимание основ тестирования (smoke, regression, functional)
Умение писать простые тест-кейсы
Работа с багтрекером, правильное оформление багов
Базовое понимание инженерных сетей (1 раздел поверхностно)
Знакомство с nanoCAD API (базово)
Основы исследовательского тестирования

3. Должностные обязанности#

3.1. Тестирование программного обеспечения: выполнение тест-кейсов для проверки функциональности, участие в регрессионном тестировании, проведение smoke-тестирования релизов.

3.2. Документирование результатов тестирования: заведение дефектов программного обеспечения с четким описанием шагов воспроизведения, ведение отчетности по выполненному тестированию.

3.3. Создание тестовой документации: написание простых тест-кейсов по требованиям, актуализация существующих тест-кейсов.

3.4. Участие в процессах команды: участие в daily standups, демонстрациях продукта и ретроспективах в качестве слушателя, изучение лучших практик тестирования.

3.5. Изучение предметной области: освоение функциональности продукта, изучение инженерных сетей (1 раздел), понимание сценариев работы проектировщиков.

3.6. Выполнение иных поручений непосредственного руководителя в рамках своей компетенции.

3.5. Типовые задачи#

Выполнение тест-кейсов (2-4 часа)
- Пример: Прогонка regression suite для раздела
Заведение и уточнение багов (1-2 часа)
- Пример: Заведение бага с четкими шагами воспроизведения
Smoke-тестирование (1-2 часа)
- Пример: Проверка основной функциональности после релиза
Написание простых тест-кейсов (2-4 часа)
- Пример: Написание позитивных тест-кейсов для новой фичи
Исследовательское тестирование под руководством (2-4 часа)
- Пример: Проверка UI на некорректное поведение

3.6. Уровень самостоятельности#

Регулярная помощь наставника
Задачи 1-4 часа, четко описаны
Решает типовые задачи самостоятельно
Просит помощи при новых задачах

4. Ответственность#

Сотрудник несет ответственность за:

Выполнение задач тестирования в срок
Качество заведения багов
Следование процессам тестирования
Корректность выполнения тест-кейсов
Ownership за свои задачи

5. Критерии оценки#

Технические навыки: Понимание основ тестирования, умение писать тест-кейсы, правильное оформление багов
Автономность: Решение типовых задач с минимальной помощью
Влияние: Помощь стажерам по простым вопросам
Бизнес-impact: Выполнение задач, вносящих локальный вклад в качество

Оценка: Наставником ежемесячно, руководителем раз в 3-6 месяцев.

6. Карьерный рост#

Следующий шаг: Младший тестировщик категории II (грейд 2-3) через 6-12 месяцев

Требования:

Стабильное выполнение задач текущего уровня
Начало решения задач средней сложности
Меньше зависимость от наставника
Базовое понимание инженерных сетей (1-2 раздела)

Версия: 1.0 Дата: 2025-01-24